Profil studenta


Ukazało się najnowsze wydanie Magazynu SEMESTR, a w nim:

* 100.000 torebek kawy – dla każdego studenta, w każdym wydaniu wklejona nowa smakowa kawa NESCAFE (szukaj okładki na uczelni: https://www.facebook.com/MagazynSemestr/posts/671602972995393 – w środku kawa).

* Praktyki i praca w branżach: IT, Inżynieria, FMCG, Handel, Centra BPO i SSC, Nowe Technologie, Lingwiści, Logistyka, Zarządzanie oraz: Program Ekstraklasa, Program Praktyk Letnich.

* Studia i praca: Niemcy, Austria, Holandia oraz… kierunki orientalne.

* Niezwykłe Studia Podyplomowe (ze stypendium!) – dla przyszłych nauczycieli.

* Dla: studentów, Samorządów, Kół Naukowych i Organizacji – jedyna studencka drukarnia.

* Studenckie Wyjazdy: jak wyjechać do Dubaju?

Oraz dodatkowo: gdzie jest Kraina Bogatych Studentów?

Przydatne linki:

– Całe E-wydanie: https://www.facebook.com/MagazynSemestr/posts/671602972995393

– Szczególnie dla Politechnik i Inżynierów: https://issuu.com/semestr/docs/lato_2016/3

– Poszczególne działy (praca, edukacja, praca i studia za granicą, sesja, wyjazdy letnie): https://issuu.com/semestr/docs/lato_2016/5

– Dla: studentów, Samorządów, Kół Naukowych i Organizacji – niezwykły druk: https://issuu.com/semestr/docs/lato_2016/4

* Więcej bezpłatnych wydań (praca, praktyki, staże, studia, studencki sprzęt): https://www.facebook.com/MagazynSemestr/app/123743911011091/

A na stronie https://www.facebook.com/MagazynSemestr codziennie pojawiają się nowe oferty praktyk i zatrudnienia dla studentów i absolwentów.


PERCEPTi EDUKACJA wraz ze Stowarzyszeniem dla Dzieci i Młodzieży SZANSA oraz Powiatowym Centrum Poradnictwa Psychologiczno-Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie organizuje Wakacyjny Trening Umiejętności Nauczycielskich – WTUN 2016.

WTUN 2016 to 5 tematycznych dni szkoleniowych – łącznie 40 godzin zajęć prowadzonych przez 7 doświadczonych trenerów. Zajęcia odbywać się będą w Głogowie. Zaplanowane są dwie edycje WTUN – w lipcu i sierpniu.

Szczegóły na www.perceptiedukacja.pl

——————————————————————————————————————————————————————


„Szybka ścieżka integracji z rynkiem pracy dolnośląskiej młodzieży z rejonu pogranicza”

Program Aktywizacji Kobiet (PAK) zakłada skuteczną aktywizację zawodową młodych kobiet, pozostających bez zatrudnienia. W programie wsparcia znajdują się doradztwo zawodowe, szkolenia zawodowe, dostosowane do indywidualnych potrzeb i predyspozycji, staże w zakładach pracy, stypendia stażowe, pośrednictwo pracy jak również w uzasadnionych przypadkach wsparcie asystentów osób niepełnosprawnych.

Szczegółowe informacje oraz dokumenty aplikacyjne znajdują się na stronie www.aktywizacjakobiet.pl

Zgłoszenia osób zainteresowanych udziałem w projekcie będą przyjmowane:

– drogą elektroniczną (skany dokumentów) na adres: biuro@aktywizacjakobiet.pl

– osobiście lub pocztą – biuro projektu ul. T. Kościuszki 5, 59-300 Lubin

Realizowany dla:
Młodych kobiet w wieku 15 – 24 lat, niepracujących, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, w tym:

  • osób biernych zawodowo,
  • osób bezrobotnych,
  • osób z niepełnosprawnościami,
  • osób o niskich kwalifikacjach,
  • zamieszkujących na terenie powiatów lubińskiego oraz polkowickiego (województwo dolnośląskie).
  • do projektu zapraszamy również studentów studiów zaocznych.

 

W ramach projektu oferujemy:

  1. wsparcie doradcy zawodowego podczas spotkań indywidualnych i grupowych oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania,
  2. szkolenia zawodowe dopasowane do potrzeb uczestników,
  3. 5-miesięczne staże zawodowe,
  4. wsparcie pośrednika pracy w poszukiwaniu zatrudnienia.

Uczestnicy w ramach projektu otrzymują:

  • stypendia szkoleniowe oraz stażowe,
  • zwrot kosztów dojazdu (dla osób, których miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce realizacji wsparcia).

————————————————————————————————————————————————————–

 „KOBIETY zdobywają dolnośląski rynek pracy”

Miedziowy Program Aktywizacji Zawodowej (MPAZ) zakłada skuteczną aktywizację zawodową młodych kobiet, pozostających bez zatrudnienia. W programie wsparcia znajdują się doradztwo zawodowe, szkolenia zawodowe, dostosowane do indywidualnych potrzeb i predyspozycji, staże w zakładach pracy, stypendia stażowe, pośrednictwo pracy jak również w uzasadnionych przypadkach wsparcie asystentów osób niepełnosprawnych.


Szczegółowe informacje oraz dokumenty aplikacyjne znajdują się na stronie www.mpaz.plZgłoszenia osób zainteresowanych udziałem w projekcie będą przyjmowane:
– drogą elektroniczną (skany dokumentów) na adres: biuro@mpaz.pl- osobiście lub pocztą w biurze projektu ul. T. Kościuszki 5, 59-300 Lubin
Realizowany dla:
Młodych kobiet w wieku 15 – 24 lat, niepracujących, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, w tym:

  • osób biernych zawodowo,
  • osób bezrobotnych,
  • osób z niepełnosprawnościami,
  • osób o niskich kwalifikacjach,

zamieszkujących na terenie powiatów lubińskiego oraz polkowickiego (województwo dolnośląskie).

Do projektu zapraszamy również studentów studiów zaocznych.

W ramach projektu oferujemy:

  1. wsparcie doradcy zawodowego podczas spotkań indywidualnych i grupowych oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania,
  2. szkolenia zawodowe dopasowane do potrzeb uczestników,
  3. 5-miesięczne staże zawodowe,
  4. wsparcie pośrednika pracy w poszukiwaniu zatrudnienia.

Uczestnicy w ramach projektu otrzymują:

  • stypendia szkoleniowe oraz stażowe,
  • zwrot kosztów dojazdu (dla osób, których miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce realizacji wsparcia),
  • bony zasiedleniowe dla 10 kobiet.

————————————————————————————————————————————————————–

Ukazało się najnowsze e-Wydanie Przewodnika “Praca dla Studenta” Magazynu SEMESTR:
https://www.facebook.com/MagazynSemestr/posts/609194819236209
A w nim m.in.:
* KONKURS na płatny staż w LINK4 – wystarczy napisać tylko jedno zdanie!
* Kilkadziesiąt propozycji pracy, praktyk i staży w:
– Finansach i Ubezpieczeniach
– IT oraz Firmach Inżynierskich (także w automotive i wojskowości)
– Konsultingu, Doradztwie i Audycie (KPMG)
– Centrach BPO/SSC oraz R&D (m.in. Shell i Nokia)
– Sieciach Handlowych (m.in. Carrefour, Lidl, Tesco)
– Firmach z branży FMCG (m.in. Mars, Maspex)
* Praca za granicą
* Programy Stażowe i Menadżerskie w całej Polsce
* Szkolenia – dla inżynierów i nie tylko!Całości dopełniają artykuły o: * niezwykłym Kampusie Finansowym * nietypowej międzynarodowej korporacji * pierwszej pracy * portalach dla poszukujących pracy * pracy dla lingwistów * pracy dla niepełnosprawnych * studiach doktoranckich (także w PAN!) i magisterskich * językach obcych.A na stronie https://www.facebook.com/MagazynSemestr codziennie pojawiają się nowe oferty praktyk i zatrudnienia dla studentów i absolwentów.
SEMESTR_wiosna-2016

—————————————————————————————————————————————————————

Szanowni Studenci i Studentki – Rodzice,

przekazujemy Wam poradnik – przewodnik zawierający praktyczne informacje i wskazówki dotyczące łączenia nauki z opieką i wychowywaniem dziecka/dzieci, który otrzymaliśmy od Stowarzyszenia Doradców Europejskich PLinEU.
Zachęcamy do zapoznania się z poradnikiem oraz zapraszamy do odwiedzenia strony www.plineu.org/uczelnia

Poradnik – do pobrania

—————————————————————————————————————————————————————

UWAGA STUDENCI!

Ruszył program praktyk studenckich w administracji publicznej, więcej informacji na stronie internetowej http://www.nauka.gov.pl/praktyki-w-administracji

————————————————————————————————————————————————————–

Szanowni Studenci

zapraszam do odwiedzenia nowego i rozwijającego się portalu praktyk i staży: www.praktyki.edu.pl 

W Sieci pojawiła się najnowsza edycja e-magazynu „Czas na Studia”, skierowanego do przyszłych oraz świeżo upieczonych studentów. Magazyn dostępny jest w całości bezpłatnie i bez konieczności logowania, na stronie www.czasnastudia.eu

Nowy numer otwiera tekst będący swoistą instrukcją obsługi studiów. To obszerny zbiór porad dla studentów pierwszego roku: począwszy od studenckiego ABC, czyli podpowiedzi, jak radzić sobie w gąszczu uczelnianych zawiłości, aż po praktyczne porady dotyczące planowania osobistej ścieżki rozwoju i przyszłej kariery.

Pracodawcy najchętniej zatrudniają osoby mogące pochwalić się już konkretnym doświadczeniem, dlatego znaczną część nowego wydania poświęcono tematyce zdobywania doświadczenia już na studiach. Omówione zostały różne dostępne formy aktywności pozanaukowej – m.in.  praca w wolontariacie i w organizacjach studenckich.

Sporo miejsca poświęcono także stażom i praktykom studenckim. Na łamach magazynu  specjaliści z firm rekrutacyjnych doradzają, jak wybrać odpowiedni dla siebie staż i co zrobić, by dobrze ten okres wykorzystać, a także jakie są zasady zatrudniania studentów. I co tak naprawdę stażysta będzie robić oraz co zyska uczestnicząc w stażu czy praktyce.

Wyjazd na studia często wiąże się z rozpoczęciem samodzielnego życia, przeprowadzką do obcego miasta i rzuceniem człowieka na głęboką wodę. Pomocne okazać się mogą praktyczne wskazówki dotyczące wynajmu mieszkania, poszukiwania pracy czy nawet… kuchni na studencką kieszeń.

W nowym „Czasie na Studia” nie zabrakło również lżejszych tekstów, bo przecież studia to nie tylko nauka i praca. Znalazł się tu m.in. tekst o „szalonych” profesorach, najdziwniejszych kierunkach studiów oraz sile przyjaźni, która pomaga przetrwać najtrudniejsze momenty w życiu studenta.

Autorzy magazynu radzą, by wykorzystać studia pod każdym względem i… po prostu wycisnąć je jak cytrynę. Wydawcą „Czasu na Studia” jest Wydawnictwo TELBIT, od 17 lat specjalizujące się m.in. w informacji edukacyjnej.

Magazyn można otworzyć na stronie http://www.czasnastudia.eu w formacie issuu. Na stronie dostępny jest również plik PDF do pobrania.

 

 

 

 

http://praca.jobkralle.pl

 

 

 

 

 

 

http://www.absolvent.pl/oferty-pracy

http://www.absolvent.pl/rozmowa-kwalifikacyjna

Absolvent-daj się znaleźć wymarzonej pracy

 

 

 

 

EDUKATOR- OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI zapoznaj się z ofertą szkoleń dla studentów, m.in. kurs wychowawców kolonijnych

 

 

grafika

Hr-System                                        Reklama                       Reklama

 

kariera 3_okladka

 

Ważne linki:

  1. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
  2. EURES Polska Sieć Europejskich Ofert Pracy
  3. Ministerstwo Gospodarki
  4. Ministerstwo Edukacji Narodowej
  5. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
  6. Publiczne Służby Zatrudnienia
  7. Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
  8. Portal rynekpracy.pl
  9. Polski Portal Edukacyjny
  10. Program Operacyjny Kapitał Ludzki DWUP
  11. Europejski Fundusz Społeczny
  12. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
  13. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego

 

Zanim napiszesz list motywacyjny

————————————————————————————————————————————————————————————-

Przewodnik Praktyki:

www.pracuj.pl/e-praktyki

“Twoja pierwsza praca z EURES-em”  to unijny program mobilności zawodowej, który ma ułatwić młodym ludziom znalezienie pracy, a pracodawcom znalezienie pracowników. Jego celem jest skojarzenie młodych ludzi poszukujących pracy oraz pragnących zmienić pracę z pracodawcami dysponującymi wolnymi etatami lub oferującymi stanowiska w całej Europie, na które nie jest łatwo znaleźć odpowiednich kandydatów.

Program “Twoja pierwsza praca z EURES-em” może dostarczyć Ci  informacji oraz pomóc w staraniu się o pracę i szukaniu jej w innym kraju UE. Praca oferowana jest co najmniej na 6 miesięcy, a płaca i warunki pracy są zgodne z prawem kraju, w którym ją podejmujesz.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Dzięki “Twoja pierwsza praca z EURES-em”  możesz otrzymać wsparcie finansowe na potrzeby pokrycia kosztów podróży związanej z rozmową kwalifikacyjną i/lub przeprowadzki za granicę w celu podjęcia nowej pracy.

 ” Jakie muszę mieć kwalifikacje?”

Dowolne. Po prostu zmobilizuj się i złóż podanie.

“Jak mogę złożyć podanie?” 

Wejdź na stronę internetową:

http://ec.europa.eu/social/yourfisteuresjob

lub http://eures.europa.eu

i skorzystaj z zamieszczonych tam linków.

 “Gdzie mogę uzyskać więcej informacji?”

Przewodnik po programie “Twoja pierwsza praca z EURES-em”

http://ec.europa.eu/social.yourfirsteuresjob

Możesz także przejrzeć:

EURES – Europejski Portal Mobilności Zawodowej

http://eures.europa.eu

Europejski Biuletyn Mobilności Zawodowej

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langld=pl&catld=89&newsld=1044&furtherNews=yes

 “Mobilna młodzież”

http://ec.europa.eu/youthonthemove

 —————————————————————————————————————————————————————————————————–